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konsens-management GmbH
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Wir bringen das Thema 4.0 in Ihr Unternehmen! konsens-management ist Ihr Berater und Begleiter zum Thema Führung, Selbstorganisation der Mitarbeiter und Industrie 4.0! Mit agilen Methoden und Denkwerkzeugen bringen wir die Zukunft in Ihr Unternehmen, ...
QRP Management Methods International GmbH
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Die QRP Management Methods International (M.M.I.) GmbH wurde im Jahr 2005 gegründet und ist eines der national und international führenden Beratungs- und Trainingsunternehmen für Angewandtes Management. Die QRP ist in 34 Ländern der Welt tätig, bietet ...
WE`n´US - Integrating Perspectives
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Wir sind Ihr Partner, wenn Sie in Ihrer Organisation etwas bewegen wollen. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber, Querdenker und Wegbereiter. Gemeinsam mit Ihnen lassen wir Ideen entstehen und setzen die wirkungsvollsten für Ihr Anliegen mit dem Zie ...
easy data solution GmbH
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easy data solution Unsere Seminare, Programmierungen und Beratungen verbessern Ihre Produktivität Ihr Partner für intelligente Lösungen Die Angebote von easy data solution eröffnen Ihnen die volle Leistungsfähigkeit von Excel, PowerPoint, Word, Outloo ...
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Coniunctum GmbH
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In jedem Mensch steckt ein König. Sprich zu dem König und er wird herauskommen.
Die Coniunctum GmbH wurde 1998 in Göttingen unter dem Namen Arillus GmbH gegründet. Seit dem Zusammenschluss mit der Firma Train.Kom im Jahr 2012 firmieren wir unter unserem heutigen Namen. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Potentialentwicklung von M ...
Panacea 4U Deutschland UG
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Seit 1999 sind wir im Bereich Personalberatung und Fortbildung im Gesundheitswesen tätig. Im Bereich Fortbildung beschäftigen wir ausschließlich hoch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten mit Hochschulausbildung und entsprechenden Zusatzqualifikation ...
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Das Institut Schramm steht für herausragende Beratungs- und Trainingsdienstleistungen zwischen Persönlichkeit und Beruf. Unser besonderer Ehrgeiz besteht darin, im Rahmen aller ihrer Tätigkeitsgebiete (Training, Coaching, Beratung) neueste Erkenntniss ...
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Durch Erfahrung und eigenes Erleben lernen Sie am schnellsten und effektivsten. Während Mitarbeiter dazu tendieren, eher innerlich zu kündigen, statt ihrer Führungskraft ein Feedback hinsichtlich Führungsverhalten zu geben, erhalten Sie von den Pferde ...
Weiß & Senninger
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