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Jens Elling
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Eschenholt 14a
22525 Hamburg
Telefon
01795154988
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Wer miteinander etwas (er)schaffen möchte, macht schnell einander zu schaffen.
Gerade in Zeiten von Corona und wachsender Online-Zusammenarbeit gewinnen schnelle Online-Teambefragung sowie deren bildgebende Auswertungsmöglichkeit an Bedeutung, um aus verschiedenen Perspektiven Feedback und Anregungen zur Verbesserung zu erhalten.
Egal ob in einem Online Meeting oder realem Treffen, ein dominanter Dauerredner, emotionale Hitzköpfe, plötzliche Einschnapper, sowie Gefühlstrampler; sie alle (und noch viel mehr) können den Rahmen sprengen und einem vergessen lassen, warum man sich ursprünglich getroffen hat. Eine Einigung gerät in ferne Sicht.
Mit Hilfe der „Soziale Architektur der Gruppe“ (kurz SAG) verschafft man sich einen Überblick, um frühzeitig mögliche Konflikte zu erkennen bzw. um Denkanstöße zu erhalten, die einem aus der Misere raus helfen können.
Das an der Universität Hamburg (Prof. Dr. Alexander Redlich) entwickelte Teamanalyse-Verfahren „SAG“ wurde von ELLING-Consulting durch einen Online Fragebogen erweitert und praxisnah seit 20 Jahren eingesetzt. Die Auswertungen – in Form von Bubble-Diagrammen - geben den Nutzern Hinweise auf verschiedenen Ebenen, um über das soziale Miteinander während einer Besprechung, zu den Rollenverteilungen, Konfliktpotentiale ins Gespräch zu kommen.
In der insgesamt 32-stündigen Ausbildung erhalten Sie tiefer gehende Einblicke in die gruppendynamische Architektur von Teams. Sie lernen selbstständig, Online Team-Befragungen durchzuführen sowie die Auswertungen richtig zu interpretieren. Sie erhalten einen Überblick, wie sich das Werkzeug in unterschiedlichen.
Anwendungsfeldern wie Kulturwandel, Teamentwicklung oder Coaching einsetzen.
Zum Ausbildungspaket gehören neben der 2-tägigen Einführung als Präsenz-Seminar, 4 x 2,5-stündige Lunch-Lernpakete um die Mittagspause dazu, sowie ein 1-tägiges Abschluss-Kolloquium. Hierauf werden Sie in einem individuelles Coaching nach Vereinbarung persönlich begleitet.
Im Rahmen der Ausbildung werden – neben der persönlichen Fallarbeit - inhaltlich die folgenden Fragen behandelt:
Trainer Diplom-Psychologe Jens Elling (Mitentwickler des Teamverfahrens und SAG-Online) Prof. Dr. Alexander Redlich (Entwickler, wird als Gast in einem Modul dabei sein).Umfang (Termine siehe weiter rechts)
1.Einführungsseminar 1,5 Tage mit Abendveranstaltung
2.4 x monatliches, 2,5-stündiges Lunch-Lernen per ZOOM
3.Abschluss-Kolloquium (Fallpräsentation/ Erfahrungsaustausch)
4.Pro Teilnehmer/in ein individuelles Coaching 2 Stunden (n. Absprache)
5.ADMIN-Berater-Zugang, um eigenständig SAG-Teambefragungendurchführen zu können (1-Jahr Flatrate).
Kosten:
1.Modul 1: Einführungsseminar = 1.000.- €
2.Modul 1-2: Einführung + Lern-Lunch = 1.600.- €
3.Modul 1-3: Einführung + Lern-Lunch + Abschluss-Kolloquium = 2.100.-€
4.Modul 1-4: zusätzlich 2 Stunden persönliches 1:1 Coaching = 2.500.-€
5.ADMIN-Berater/in-Zugang, um eigenständig SAG-Teambefragungendurchführen zu können (1-Jahr Flatrate) = 500.- €/ Jahr
Je nach Bedarf können Sie entsprechende Pakete buchen. Der Besuch von Modul 1-4 berechtigt zum Erwerb und Nutzung des eigenen ADMIN-Zugangs.
Termine 2022/ 2023
PRÄSENZ in Hamburg
(1)Mo. 17.Okt. 22 (10-20 Uhr)inkl. Abendveranstaltung(1.1) Di. 18 Okt. 22 (9-16 Uhr)
ONLINE SAG-ZOOM-Lunch jeweils Montags -11 bis 13.30 Uhr
(2.1) 28. Nov. 22
(2.2) 19.Dez 22
(2.3) 16. Jan. 23
(2.4) 20. Feb. 23 PRÄSENZ Abschluss in Hamburg
(3.0) Mo 24.April 2023 (10:00 – 18:00) SAG Abschluss Kolloquium