Motto:
Keine halben Sachen machen.
Portrait:
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Leitbildentwicklung
Konfliktberatung
(Führungs-)Personalentwicklung
Beratung & Training
Coaching
Paarberatung
Geschäftsfelder / Fachgebiete:
Workshop-Moderation
Teamentwicklung
Personalentwicklungslehrgänge
Konfliktinterventionen
Kommunikation
Coaching
Zielgruppen:
Ceo, Führungskräfte, Projektleitung, Menschen in Beziehungen
Zertifizierung:
Mediator, Konfliktberater, Teamentwicklung (Universität Hamburg)
Psychodrama-Therapeut (Universität Münster)
Diplom Psychologe
Arbeitsgruppe "Beratung und Training" (Prof. Dr. Schulz von Thun, Prof. Dr. Alexander Redlich)
Referenzen:
über 20 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche als Trainer und Berater (Workshopmoderation) von (angehenden Führungskräften), Berater von Beratende Unternehmen (McKinsey), Chemie, Pharma, Medizin, Banken. Referenzen auf Anfrage.
über 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von beispielsweise McKinsey-Beratern
Dozent an Universitäten und privaten Hochschulen (Ausbildung von Psychologie-StudentInnen)
Verbandzugehörigkeit:
www.alumni-psychologie.de