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Konstruktiv Feedback geben, Lernentwicklung fördern, herausfordernde Situationen in der Praxisbegleitung – wie Methoden der Wertschätzenden Kommunikation den Arbeitsalltag erleichtern
Ausreichend Zeit für Selbst- und Fremdempathie in Anleitungskontexten – kann das gelingen?
Wie kann ich kritisches Feedback so gestalten, dass ich zum Lernprozess der Auszubildenden beitrage? Welche Methoden der Wertschätzenden Kommunikation fördern die Konfliktlösekompetenz?
Im Grundlagenworkshop bekommt ihr einen Einblick in die Haltung und Methoden der
Wertschätzenden Kommunikation. Wir erkennen bewertende Gedankenmechanismen und lernen eine beobachtende, wertfreie Haltung einzunehmen. Feedback-Methoden, die zum Wachstum
der Lernenden beitragen, werden gemeinsam anhand von Praxisbeispielen geübt.
Anhand von Fallbeispielen erarbeiten wir, wie Wertschätzende Kommunikation auch in Konfliktsituationen genutzt werden kann. Gemeinsam üben wir Methoden der Selbst- und Fremdempathie, die ohne großen Zeitaufwand in den Arbeitsalltag integrierbar sind.
Die Wertschätzende Kommunikation nach Rosenberg ermöglicht eine bedürfnisorientierte Kommunikation und bedürfnisorientiertes Handeln, womit ermöglicht wird, Konflikte im Sinn aller Beteiligten zu lösen. Regelmäßig angewendet trägt sie zu mehr Zufriedenheit bei, beugt Konflikten vor und steigert langfristig die Arbeitsqualität. Außerdem lehrt die Wertschätzende Kommunikation Methoden um mit sich selbst und anderen authentischer in Verbindung zu kommen, wovon wir besonders im pädagogischen Arbeitsalltag profitieren können.
Unsere Referentin Aemi Schroeter ist studierte Pädagogin und Germanistin. Ihre Ausbildung in Wertschätzender Kommunikation hat sie bei Nayoma de Haen, Timo Gesterkamp und Andrea Thiesen absolviert. Von Grundschulklassen bis hin zu Unternehmen-Settings ist sie seit 20 Jahren als Dozentin, Lehrerin und Coachin tätig.
Start/Ende: 17.04.2023 – 18.04.2023Schulungsort:
Seestr. 64 – 67 / Eingang Oudenarder Str., 13347 Berlin
Ziel: In diesem Workshop lernst Du Methoden kennen, die Dich im Anleitungsprozess in Bezug auf die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Deinen Studierenden unterstützen wird. Du und Deine Studierenden erfahren mehr Zufriedenheit, eine höhere Stressresilienz und stärkere Konfliktlösungskompetenz in Eurer gemeinsamen Arbeit.
Zielgruppe:
Praxisbegleitungen und Mitarbeiter:innen, die sich zukünftig damit beschäftigen möchten
Methoden:
Programm: TAG 1
09.00 – 12.30 Uhr Vormittagsprogramm (inkl. Pausen mit kleinem Snack)
Kosten: 320 € | für Ausbildungspartner der meco Akademie und Träger der Weichensteller 272 €.
Die Kosten enthalten Unterlagen, Getränke, Snacks und zwei vegan/vegetarische Mittagsessen.
Ansprechpartner:
Wir beraten Dich gern! Peer Wollsiefer, Tel. 030 810 058 221 oder p.wollsiefer@meco-akademie.de