conXisto GmbH
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Virtual Recruiting - Prepare for the future
Dieses Inhouse Seminar richtet sich an alle Recruiter, Personaler und Personalverantwortlichen, die bereits heute die Weichen für die Transformation des Recruitings zum Digital Recruiting stellen wollen.
Was sind die Ergebnisse des Praxis-Workshops?
- Sie lernen die aktuellen Recruiting Trends kennen: Google & Co. Robot Recruiting, Recruiting Games, Enterprise Social Networks, Big Data etc.
- Sie erhalten einen Überblick über die Bedeutung und Möglichkeiten von Mobile Recruiting
- Sie lernen neue Kommunikationswege in der Rekrutierung kennen
- Sie erhalten Praxistipps für eine erfolgreiche Installation eines internen Active Sourcing Teams
- Sie kennen die neuen Anforderungen an einen Recruiter
- Sie erfahren die erfolgskritischen Besonderheiten von Active Sourcing und seinen Einflussfaktoren
- Sie erhalten Best Practices und eine Entscheidungsgrundlage zur erfolgreichen Implementierung eines eigenen Active Sourcings
- Sie kennen die wichtigsten Key Performance Indicators (KPI) zur kontinuierlichen Erfolgsmessung
Die Inhalte
- Die Transformation der Recruitings
- Die gravierendsten Veränderungen
- Virtual Recruiting - Trends, die jeder Recruiter kennen sollten!
- Google & Co.
- Robot Recruiting
- Recruiting-Games
- Enterprise Social Networks
- Big Data: Erhebung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
- Cloud-Computing: Bewerbermanagementsysteme aus dem Internet
- Bedeutung und Möglichkeiten von Mobile Recruiting für Unternehmen
- Neue Kommunikationswege für die Recrutierung
- Aufbau eines internen Active Sourcing
- Recruiter-Kompetenzen im Wandel
- Praxistipps für die erfolgreiche Umsetzung
- Das 1x1 im Recruiting für schnell wachsende Unternehmen!
- Das Recruiting Steuerungs-Cockpit
- Maßnahmencontrolling und Erfolgsmessung
Die Referentin
Janine Schaal ist Beraterin, Coach und Expertin in den Bereichen Active Sourcing und Employer Branding. Bevor Sie die conxisto GmbH gründete, war sie rund 15 Jahre Jahre in Fach- und Führungspositionen im Personalwesen von Industrieunternehmen, in einer internationalen Unternehmensberatung sowie als Interim-Managerin mit Schwerpunkten Talent & Organisation tätig. Sie verfügt über einschlägige Expertise in den Themen Active Sourcing, Talent Mining, Talent Acquisition und Talent Management, wo sie u.a. innovative Konzepte, Prozesse oder Strategien entwickelt, pilotiert und erfolgreich ausrollt.
Sie haben Interesse an einem individuellen Inhouse-Training? Dann schicken Sie uns eine unverbindliche Anfrage an akademie@conxisto.com. Vielen Dank.