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Die Weiterbildung für Führungskräfte, die innovative Prozesse im Öffentlichen Dienst aktiv steuern, gestalten und begleiten möchten
Eine neue Modulreihe für Führungskräfte – Praxiswissen für Ihre Handlungsfelder Führungshandeln, Kommunikation, Change-Management, Agile Führung und Zusammenarbeit
Im Fokus dieser neuen berufsbegleitenden, wissenschaftlichen Weiterbildung stehen daher konkrete Aufgaben- und Handlungsfelder für (künftige) Führungskräfte, die Veränderungsprozesse im Öffentlichen Dienst aktiv steuern, gestalten und begleiten wollen. Neben der Vermittlung von wissenschaftlich basiertem Grundlagenwissen erwerben Sie kompaktes Fach- und Methodenwissen für Ihre Praxis. Profitieren Sie in verschiedenen Präsenz- und Live-Online-Modulen von praxisorientierter Kompetenzvermittlung durch sieben verschiedene Expert*innen.
Die Reflexion Ihrer persönlichen Herausforderungen und eigene Standortbestimmungen unterstützen Sie zusätzlich bei der Gestaltung Ihrer Führungsrolle und der Entwicklung von neuen Sichtweisen. Probieren Sie Methoden aus, erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Perspektiven. Profitieren Sie von Übungen, Reflexion, kollegialem Austausch und praxisnaher Fallarbeit in dem abschließenden Transfer-Workshop.
64 Stunden im Präsenz- und Live-Online-Format