Beschreibung
Jetzt informieren und buchen!ZIELSie als Arbeitgeber müssen im Bereich des Recruitings eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. Daher gilt es genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist, wie Sie Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil nutzen und wie Sie sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen schützen können. In diesem Webinar weisen wir Sie auf die möglichen Probleme und Konflikte im Bereich des Recruitings hin und zeigen praxisbezogene Lösungen auf. So gewinnen Sie an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Webinar dient als Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen. Sie erhalten umfangreiche Skripte mit Lehrtext, Fällen, Checklisten, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.
INHALT
- Stellenanzeigen - Rechtssichere und wirksame Gestaltung von Stellenanzeigen
- Personalfragebogen
- AGG - Stolpersteine und Lösungsmöglichkeiten beim AGG
- Das Vorstellungsgespräch und zulässige Fragestellungen
- Bewerberunterlagen - Rechtssicherer Umgang mit digitalen sowie nichtdigitalen Bewerberunterlagen
- Zeugnisprüfung und Absage
- Social Media
- Personalmarketing
- Active Sourcing
- Beschäftigtendatenschutz
- Betriebsrat - Rechte des Betriebsrats beim Recruiting und der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Aktuelle Rechtsprechung
ABSCHLUSSTÜV-Teilnahmebescheinigung
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