Mitarbeiterführung

Zeitgemäße Mitarbeiterführung zwischen den Generationen, diversen Kulturen, zwischen traditioneller und agiler Führung, erfordert viele Skills - jenseits von der Fachkompetenz.

So werden wir im Seminar eine Vielzahl persönlicher Fähigkeiten trainieren, positives Mindset, Empathie, aktives Zuhören, angemessener Umgang mit unterschiedlichen Individuen, Generationen und Kulturen, nur um einige zu nennen. Als bestes Vorbild voranzugehen, rundet das Bild einer authentischen Führungskraft ab. 

In diesem Seminar lernen Sie unterschiedliche Führungsstile kennen und gezielt einzusetzen. Rationale wie auch emotionale Führungstechniken werden vermittelt und deren Einsatz in Alltags-Situationen aktiv trainiert.

Seminarinhalte

• Grundlagen einer erfolgreichen Führungskultur
• Führung in der VUCA-Welt 
• Die Führungspersönlichkeit 4.0
• Die Rolle als Führungskraft – Wünsche und Erwartungen
• Die Führungskraft als Coach
• Kennzahlen als Führungsinstrument – die Top 10 KPI’s
• Potenziale der Mitarbeiter erkennen, fördern und nutzen
• Reifegrade der Mitarbeiter erkennen
• Verbesserung der Konfliktlösungskompetenz
• Delegation als Führungsaufgabe
• Mitarbeitergespräche führen
• Zielvereinbarungen treffen und auch erreichen!
• Motivationsprozesse initiieren und steuern
• Konstruktives Feedback und Feedback-Kultur
• Fallbeispiele zum wertschätzenden Umgang in Teams
• Die Rolle der Führungskraft in agilen Prozessen
• Motivationsprozesse der Top 10 Unternehmen
• Hochleistungsteams – die wichtigsten 9 Merkmale

Das Seminar kann als Inhouse-Seminar vor Ort oder online durchgeführt werden.

Fach- und Führungskräfte

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

2 bis 12

Anbieter-Zertifikat

1.428,00 € (pro Person)

Inhouseseminar

Tageskurs

frei Vereinbar