Beschreibung
Jetzt informieren und buchen!ZIELIn diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen Beurteilungskriterien kennen und bekommen Formulierungshilfen und Textbausteine an die Hand, die Ihnen helfen, ein transparentes Beurteilungsverfahren zu erstellen, Schlüsselqualifikationen des jeweiligen Fachgebiets zu erkennen und konstruktive Beurteilungsgespräche zu führen. So werden Sie zu einem versierten und kompetenten Experten bei der Beurteilung Ihrer Mitarbeiter.
INHALT
- Beurteilungen - abhängig von Werten und Normen
- Einflussfaktoren
- Betrachtungsweisen
- Sinn und Zweck eines Beurteilungssystems
- Gestalter des Beurteilungsprozesses
- Beurteilungsanlässe
- Rechtliche Aspekte der Mitarbeiterbeurteilung
- Beurteilen - aber richtig!
- Leistungs-, Persönlichkeitsbeurteilung
- Schlüsselqualifikationen
- Anforderungen verschiedener Fachbereiche
- Beurteilertraining
- Wege der Urteilsentstehung
- Reflexionsfähigkeit
- Rolle und Rollenkonflikte
- Beurteilungskriterien
- Beurteilung der Teamfähigkeit
- Das Beurteilungsgespräch
- Grundlage der Gesprächsführung
- Phasen des Beurteilungsgesprächs
ABSCHLUSSTÜV-Teilnahmebescheinigung
Für weitere Informationen hier klicken...