Beschreibung
Fehlzeiten, Fluktuation und geringe Leistungsfähigkeit verursachen hohe Kosten für die Unternehmen. Durch Mobbing werden die Leistungsfähigkeit und Produktivität nicht nur durch den Einzelnen gefährdet, sondern ganzer Abteilungen und Teams. Grund genug für Unternehmen gegen Mobbing vorzugehen. Im Seminar Mobbing am Arbeitsplatz lernen Sie, was Mobbing ist, welche Ursachen es hat, welche verschiedenen Ausprägungen es davon gibt und wie Sie effektiv dagegen vorgehen. Lernen Sie die Ursachen, Warnsymptome von Mobbing sowie wirksame Präventions- und Abwehrmaßnahmen kennen und sorgen sie für ein konflikt- und mobbingfreies Klima in Ihrem Unternehmen.
Die Kursinhalte könnten wie folgt aussehen:
- Was versteht man unter Mobbing?
- Abgrenzung von Konflikten und Mobbing
- Die Mobbingphasen - vom Konflikt zur Kündigung
- Ursachen von Mobbing - bei Opfer oder Täter?
- Fehlerhafte Betriebsstruktur/ Rahmenbedingungen?
- Folgen von Mobbing: gesundheitliche und berufliche Auswirkungen
- Wirtschaftliche Folgekosten für das Unternehmen
- Warnsignale und Kennzahlen von Mobbing
- Vorbeugende Maßnahmen und Prävention von Mobbing seitens des Unternehmens
- Erstgespräch, Einzelgespräche und Gruppengespräche
- Begleitung und Unterstützung von Mobbing-Opfer
- Mediation - Konflikte durch Vermittlung lösen
- Handlungsmöglichkeiten gegen Mobbing
- Mobbing Hilfe von Rechts wegen -rechtliche Aspekte
Inhalte werden mit dem Auftraggeber nochmals abgestimmt.
Anmerkung:
Das Seminar ist ein Inhouseseminar, wir bieten jedoch das Seminar auch als Präsenz-, Firmen- und Onlinekurs bundesweit an, Hamburg, Kölln, Frankfurt, München etc.
Bitte holen Sie sich hierfür ein unverbindliches Angebot von uns ein.
Seminardauer: 1 Tag ,
Eventuell 2 Tage, abhängig von der Teilnehmerzahl, den Schulungsinhalten und ob Vertiefungsübungen gewünscht werden.
Pauschalpreis für max. 8 Personen pro Tag
Nettobetrag 1.000 € + 190 € (19% MwSt,) = Bruttobetrag 1.190 €