MARGA: Finance & Controlling

Bitte beachten Sie, dass je nach Trainingsformat eine Mindestteilnehmendenzahl von 9-12 Personen notwendig ist.

Unsere Inhouse Angebote sind individuell maßgeschneiderte Programme. Die Inhalte werden von unseren erfahrenen Tutoren auf die unterschiedlichen Kundenbedarfe zugeschnitten. Wir freuen uns sehr, mit Ihnen hierzu in den Austausch zu gehen und ein für Sie passendes Programm aufzusetzen. Kontaktieren Sie uns gern!

Grundlagen des Seminars

In unseren "Financial Basics" Programmen vermitteln wir die Grundlagen des internen und externen Rechnungswesens. Die Teilnehmenden lernen die Geldströme im Unternehmen zu überschauen und zu verstehen und identifizieren Treiber für den Unternehmenswert. Praxisorientiert und anschaulich werden der Jahresabschluss mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Kapitalflussrechnung sowie Kostenrechnung und Kostenmanagement in einen Gesamtkontext eingeordnet.

Sie haben die Wahl zwischen unserem Brettplanspiel-Seminar, unserem 2-tägigen Präsenzseminar "Financial Basics" und dem Online Course "Financial Basics".

Zahlen sind nicht abstrakt und trocken – wenn spannende Geschichten dahinter stecken!

Aus diesem Grund haben Sie die Möglichkeit, in unserem Unternehmensplanspiel den Schwerpunkt "Finance & Controlling" zu wählen.

Die Teilnehmenden der MARGA Business Simulation steuern im Team ein Unternehmen mit allen Bereichen und Funktionen. Liegt der Fokus auf dem Financial Management, werden alle Unternehmensbereiche aus der Finanzperspektive betrachtet: Marketing, Produktion, Personal und im Besonderen Finanzen und Controlling. Dabei lernen die Teilnehmenden aktuelle Management-Instrumente kennen und vertiefen zu Grunde liegende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. 

Die Teams lernen das interne und externe Rechnungswesen ihres Unternehmens im Detail kennen. Ein leistungsfähiges Controlling liefert alle Informationen, die für fundierte betriebliche Entscheidungen benötigt werden. Cash generieren und Liquidität sichern, Wechselkursschwankungen berücksichtigen und Zahlungsmodalitäten abstimmen. Die Teams passen die Finanzierung ihres Unternehmens an den Bedarf an.

Ziel ist die Steigerung des Unternehmenswertes, gemessen am Economic Value Added, EVA.

Inhalte des Seminars "Online Course Financial Basics"

Die Teilnehmenden

• lernen die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Kapitalkostenrechnung kennen und analysieren den eigenen Jahresabschluss
• leiten wichtige Kennzahlen ab und kennen ihre Bedeutung
• nutzen Informationen aus der Kostenrechnung für ihre Entscheidungen
• kennen die Bedeutung von Liquidität und Profitabilität und wissen, was sie beeinflusst
• entwickeln eigenes unternehmerisches Denken und Handeln

Benefits des Seminars "Online Course Financial Basics"

Brettplanspiel-Seminar

• Wechsel aus fachlichem Input und Umsetzung im Brettplanspiel
• Spielerisches Lernen im Team

Zweitägiges klassisches Seminar

• Klassischer Frontalunterricht gemischt mit praktischen Beispielen und Fallstudien
• Intensiver Wissenstransfer

MARGA Online Course

• Online Training - Orts- und zeitunabhängig
• Individualtraining mit persönlichem Tutoring

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Inhalte des Seminars "Financial Management als Schwerpunkt im Planspiel"

Die Teilnehmenden

• setzen die Brille des Controllers auf.
• nutzen Informationen aus dem Controlling für fundierte Entscheidungen.
• betrachten Wettbewerbsstrategien auch aus der Finanzperspektive.
• lernen die Bilanz, die Gewinn- und Verlustrechnung und die Kapitalflussrechnung kennen.
• optimieren Bestände im Working Capital Management und reduzieren Kapitalkosten. 
• lernen die Treiber kennen, die den Wert des Unternehmens positiv beeinflussen.
• arbeiten mit unterschiedlichen Performance-Kennzahlen, wie EBITDA, EBIT, ROCE oder WACC.

Benefits des Seminars "Financial Management als Schwerpunkt im Planspiel"

Realistisches Marktumfeld

Das Planspiel greift reale wirtschaftliche Ereignisse, Entwicklungen und Trends auf und bildet die Auswirkungen im simulierten Unternehmen ab.

Wettbewerb

Der direkte Wettbewerb zwischen den Teams und die Identifikation mit dem eigenen Unternehmen erzeugen Emotionen und Begeisterung.

Nachhaltigkeit

Die ‚learning by doing‘ Methode und das wiederholte Anwenden des Gelernten begünstigen den Praxistransfer in den eigenen Arbeitsbereich und führen zu einem nachhaltigen Lerneffekt.

Teamarbeit

Die Teilnehmenden trainieren ihre Teamfähigkeit und treffen alle Entscheidungen gemeinsam. Ein effizienter und zielgerichteter Planungs- und Entscheidungsprozess im Team wird damit zum kritischen Erfolgsfaktor.

Persönliches Tutoring

MARGA zeichnet sich durch ein besonders intensives Tutoring aus. Auch während der selbstgesteuerten Online-Phasen unterstützen die Tutoren alle Teilnehmenden in inhaltlichen, organisatorischen und technischen Fragen.