Lohn & Gehaltsabrechnungen von Praktikanten, Schülern, Studierenden & Auszubildenden

In der heutigen Arbeitswelt ist es zwingend notwendig, nicht nur bereits voll ausgebildete Arbeitnehmer einzusetzen. Gerade zur Gewinnung von Fachkräften und zur Sicherstellung von Auftragsspitzen im Unternehmen ist es erforderlich, Praktikanten, Studenten und Auszubildende im Betrieb zu beschäftigen. Hierbei gelten aber bei der Abrechnung unterschiedliche Regelungen für die Lohnsteuer, Sozialversicherung und den Mindestlohn. In unserem praxisbezogenen Online-Seminar erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Regelungen und Besonderheiten bei der Abrechnung diese Beschäftigungsverhältnisse.

Mitarbeiter und Leiter aus dem Personal- und Rechnungswesen, sowie alle Mitarbeiter, die in Ihrer Praxis mit der Abrechnung und Verwaltung von geringfügig Beschäftigten betraut sind.

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

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