Beschreibung
Vielleicht kennen sie das, so oder ähnlich, auch aus ihrer Führungsarbeit:
- Es gelingt ihnen nicht, das volle Potential ihrer Mitarbeiter zu wecken?
- Sie können nicht geben, was ihre Mitarbeiter von ihnen erwarten?
- Es gelingt ihnen nicht umzusetzen, was ihnen am Herzen liegt?
- Sie entdecken in der Welt kaum Vorbilder, die sie inspirieren?
- Sie finden in Büchern oder Seminaren keine tragfähigen Antworten?
- Sie sind so ausgelastet, dass ihnen die Zeit für Führungsarbeit fehlt?
- Sie haben sich mit ihrer Führungsrolle irgendwie arrangiert?
- Dennoch suchen sie handfeste Antworten für ihre Führungsarbeit?
Methodischer Schnickschnack, Tools, Tipps, Tricks sind Ballast auf dem Weg für jene, die nach Antworten suchen auf die Frage:
Was inspiriert Mitarbeiter dazu, Führenden zu folgen – mit Begeisterung?
Das Ziel: Sie finden Antworten auf die Frage, wie Führung gelingt und erleben, wie Inspiration erfolgreiches Handeln ermöglicht.
Klar und Konkret.
Kleine Themenauswahl:
- Historie der Führung und die aktuelle Situation in unserem Führungsalltag
- Konfrontation mit der Kernfrage – Führung auf den Punkt gebracht
- Wie eine Wasserflasche „verstehen“ ermöglicht
- Erfolgreiches Handeln – vom Plastikwort zum echten Wert
- Der Unterschied zwischen operativen und inspirierenden Zielen
- Sinn und Unsinn von „Führungsstilen“ und der andere Weg des Führens
- Werte lebendig leben – durch Kritik wächst niemand über sich hinaus
- Kein So-Tun-Als-Ob: Führung als gelebte Selbstführung verstehen
- Was uns „reizt“ als Hinweisschild erkennen – „Augen auf“
- Wie gelingt Verantwortung statt zunehmender Entselbstständigung
- Lösungsdimensionen – Lernen der Inspiration zu vertrauen
Alle Termine und Themen unter https://mavari.de/#termin