Fair Play - Erfolgreiche Teamarbeit

Möchten Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team optimieren und nachhaltige Erfolge erzielen? Unser Seminar "Fair Play - Erfolgreiche Teamarbeit" bietet Ihnen die Werkzeuge und Strategien, um eine positive Teamkultur zu fördern und die Effizienz Ihres Teams zu steigern.

Kursinhalte:

Nachhaltige Führungsmethoden von Teams

• Langfristige Erfolgsstrategien: Erlernen Sie Methoden, um die erreichten Erfolge Ihres Teams langfristig zu sichern und kontinuierlich zu verbessern.
• Feedback-Mechanismen: Implementierung von regelmäßigen Feedback-Runden, um die Teamleistung zu evaluieren und anzupassen.
• Zielverwirklichung: Techniken zur Festlegung und Verfolgung von Zielen, die das Team motivieren und den Fokus auf nachhaltige Ergebnisse legen.
• Co-Creation: Einbindung des gesamten Teams in den Entscheidungsprozess, um die Akzeptanz und das Engagement zu erhöhen.
• Ressourcenmanagement: Strategien zur optimalen Nutzung von Ressourcen, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
• Mentoring und Coaching: Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams, um Talente zu erkennen und zu fördern.

Strategie und Entscheidungen auf Führungsebene

• Strategische Planung: Entwicklung von klaren Strategien, die die Teamziele unterstützen und die Ausrichtung auf die Unternehmensziele gewährleisten.
• Entscheidungsfindung: Methoden zur effektiven Entscheidungsfindung auf Führungsebene, die das Team einbeziehen und die Akzeptanz erhöhen.
• Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken, um die Teamleistung und -motivation nicht zu gefährden.
• Kommunikation von Entscheidungen: Strategien zur transparenten und klaren Kommunikation von Entscheidungen, um Missverständnisse zu vermeiden und das Vertrauen im Team zu stärken.

Einfluss der Teamkultur und individueller Team Player

• Teamkultur verstehen: Analyse der bestehenden Teamkultur und deren Einfluss auf die Zusammenarbeit und den Erfolg.
• Rollen im Team: Erkennen der individuellen Stärken und Schwächen der Teammitglieder und deren Einfluss auf die Teamdynamik.
• Team Player fördern: Strategien zur Förderung einer positiven Teamkultur, die Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung betont.
• Diversity und Inklusion: Förderung von Vielfalt im Team, um unterschiedliche Perspektiven und Ideen zu integrieren.
• Vertrauensaufbau: Maßnahmen zur Schaffung eines vertrauensvollen Umfelds, in dem Teammitglieder offen kommunizieren können.
• Konfliktlösung: Techniken zur konstruktiven Lösung von Konflikten, um die Teamdynamik zu stärken.
• Fehlerkultur: Entwicklung einer positiven Fehlerkultur, die Lernen und Wachstum fördert, anstatt Schuldzuweisungen zu machen.
• Engagement und Motivation: Strategien zur Steigerung des Engagements und der Motivation der Teammitglieder durch Anerkennung und Wertschätzung.

Ihre Vorteile:

• Best Practices: Lernen Sie von erfolgreichen Praxisbeispielen, die Ihnen helfen, das Gelernte direkt anzuwenden.
• Exklusives Handbuch: Erhalten Sie ein umfassendes Handbuch mit allen besprochenen Inhalten als wertvolle Ressource für Ihre zukünftige Arbeit.
• Zertifikat: Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung/Zertifikat, das Ihre neu erworbenen Fähigkeiten dokumentiert.
• Kleine Gruppen: Profitieren Sie von individueller Betreuung in kleinen Gruppen von  max. 5 Personen, die den Austausch und das Lernen fördern.
• Verpflegung inklusive: Genießen Sie während des Seminars eine umfassende Verpflegung, die im Preis enthalten ist.

Nutzen Sie die Chance, die Teamarbeit in Ihrem Unternehmen zu verbessern und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Deutsch

keine

1 bis 5

Anbieter-Zertifikat

1.500,00 € (pro Person)

Präsenzkurs

Tageskurs

Dauer: 2 Tage, jeweils von 9 - 17 Uhr (inkl. Pausen)

Veranstaltungsort: München

Termine und Orte

Von	Bis	Ort	Durchführungs- garantie	Frühbucher bis Betrag	Lastminute ab Betrag
13.03.2025	14.03.2025	München