Erfolgreiche Beendigung des Arbeitsverhältnisses Recht, Praxis und Taktik

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ZIEL
Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann ein hoher Schaden in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten die Folge sein. Daher gilt es, genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist, Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen und sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen. Das Seminar zeigt Ihnen Möglichkeiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf und vermittelt Ihnen neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen, um Fehler und hohe Abfindungen bzw. teure Arbeitsgerichtsverfahren in der betrieblichen Praxis bei der Kündigung unkündbarer Arbeitnehmer zu vermeiden. Auf die aktuelle Rechtsprechung gehen wir detailliert ein.


INHALT

• Recht und Praxis
• Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern
• Befristung richtig gestalten
• Anfechtung des Arbeitsvertrages erfolgreich durchführen
• Aufhebungsvertrag erfolgreich abschließen
• Kündigung wirksam durchführen
• Außerordentliche Kündigung
• Ordentliche Kündigung
• Verhaltensbedingte Kündigung
• Personenbedingte Kündigung
• Betriebsbedingte Kündigung
• Verdachtskündigung
• Änderungskündigung
• Allgemeiner Kündigungsschutz
• Besonderer Kündigungsschutz
• Arbeitsgerichtsverfahren
• Beteiligungsrechte des Betriebs- und Personalrats im Überblick
• Taktik:
• Hilfreiche Hinweise aus der Praxis für die erfolgreiche Beendigung
• Möglichkeiten über die rechtlichen Optionen hinaus
• Umgehung des Kündigungsschutzes
• Auflösungsurteil gegen Abfindung
• Kündigungsfallen
• Graufälle

ABSCHLUSS
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Geschäftsführer, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Personalleiter, Personalreferenten und erfahrene Personalsachbearbeiter sowie Prokuristen, Teamleiter, Abteilungsleiter und Gruppenleiter

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