Das AGG für Personalverantwortliche

Was genau ist – rechtlich gesehen – Diskriminierung eigentlich? Welche Gründe für Diskriminierung gibt es und in welchen Formen tritt Diskriminierung auf? Diese Fragen beschäftigen längst nicht nur Gleichstellungsbeauftragte. Auch für Personaler und Personalerinnen, den Betriebsrat, Führungskräfte mit Personalverantwortung und ganz besonders Personen, die in den Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG einbezogen sind, ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) relevant.

In diesem Online-Seminar lernen Sie kompakt die Grundlagen zum zivilrechtlichen Diskriminierungsschutz durch das AGG kennen. Sie erfahren, welche Verpflichtungen Arbeitgebenden zum Schutz vor Diskriminierung ihrer Mitarbeitenden auferlegt sind und welche rechtlichen Rahmenbedingungen das AGG für die innerbetriebliche Beschwerdestelle absteckt. Die Schulung eignet sich besonders für Personen, die in den Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle und die Bearbeitung von Diskriminierungsbeschwerden einbezogen sind und hierfür ausreichende Kenntnisse des AGG benötigen.

Dieses Online-Seminar richtet sich an alle Interessierten, die sich in einer kompakten Einführung mit den Grundlagen des AGG vertraut machen wollen, z. B. Führungskräfte mit Personalverantwortung, den Betriebsrat oder Personaler und Personalerinnen. Für Gleichstellungsbeauftragte eignet sich das Online-Seminar Einführung in das AGG für Gleichstellungsbeauftragte.

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

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399,00 € (pro Person)

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