Beschreibung
Viele Unternehmen suchen verzweifelt nach neuen Auszubildenden, Stellen sind unbesetzt und Azubis brechen die Ausbildung vorzeitig ab. Immer weniger Schülerinnen und Schüler wollen eine Ausbildung machen und entscheiden sich stattdessen lieber für ein Studium. Wer sich für eine Ausbildung entscheidet, möchte sich im Unternhemen wohl fühlen, schnell integriert werden und sich einbringen können. In einer spannenden Auftaktveranstaltung zeigen sie ihren neuen Azubis, welche Möglichkeiten ihr Unternehmen für sie bietet. Ihre Azubis bekommen einen ersten Einblick in ihr neues Arbeitsumfeld, das fördert den Zusammenhalt und stärkt die Identifikation der Auszubildenden mit ihrem Unternehmen bereits am 1. Tag.
Seminarziele
- Sie schaffen es, die Azubis für Ihr Unternehmen zu begeistern und wecken Interesse und Vorfreude auf die Ausbildungszeit.
- Sie bieten den Azubis einen realistischen Ausblick auf ihre künftige Arbeitswelt, Lehrinhalte, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen.
- Sie helfen den Azubis bei der erfolgreichen Integration in das Unternehmen und dem Team.
- Sie stärken den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden und sorgen für Sichtbarkeit und Wertschätzung der Azubis.
- Sie gestalten einen Austausch zwischen den Azubis und ihren Ansprechpartner: innen, die ihnen bei Herausforderungen und Fragen beistehen.
Inhalte
- Gerne organisieren wir für ihr Unternehmen eine professionelle und individuelle Azubi-Auftaktveranstaltung. Dabei unterstützen wir Sie bei dem Austausch zwischen Azubis und den Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen und erarbeiten gemeinsam mit den Ausbildern und Ausbilderinnen eine gelungenen Ansprache.
- Wir übernehmen auf Wunsch die Moderation ihrer Azubi-Auftaktveranstaltung und integrieren dabei gerne Seminarbausteine und Trainingselemente, um sie beim Start Ihrer Azubis zu unterstützen und so den Teamzusammenhalt zu stärken.
- Zusammen mit Ihnen erarbeiten wir ein individuelles Konzept mit einer Vorstellungsrunde und einem interaktiven Kennenlernen des Teams, Unternehmens und des Arbeitsorts. Weitere Inhalte können Teambuilding-Maßnahmen und Trainingseinheiten sein, sowie ein Ausblick auf die kommende Zeit während der Ausbildung.