Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG

Nach einer knappen Auffrischung der Grundlagen des AGG erfahren Sie, welche Aspekte beim Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG berücksichtigt werden sollten. Es wird beleuchtet, welche Struktur die innerbetrieblichen Beschwerdestelle haben kann, welche Befugnisse die Stelle innehat und wie sie tätig werden sollte. Die mögliche Kooperation mit anderen innerbetrieblichen Gremien wird erläutert. Darüber hinaus zeigt Ihnen unsere Referentin, welche innerbetrieblichen Instrumente genutzt werden können, um der innerbetrieblichen Beschwerdestelle eine solide Grundlage für die Bearbeitung von Diskriminierungsbeschwerden zu geben. Grundkenntnisse des AGG werden vorausgesetzt.

Dieses Onlineseminar richtet sich an Personen, die an dem Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG beteiligt sind und sich über die Befugnisse, Aufgaben, Ausstattung und die Kooperation mit dem Arbeitgebenden informieren möchten.

Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

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