Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Gestern noch einer im Team und heute Vorgesetzter. Kein einfacher Sprung. Erwartungen steigen sowohl von oben als auch von unten. Der eigene Stil muss gefunden, Vertrauen verdient und eigne Gestaltungsräume erobert werden. Die Kunst des Führens aber auch das Handwerk des Personalmanagements müssen erlernt werden.

Seminarinhalte:

Managen versus Führen
Führen im Kontext der heutigen Zeit
Das Selbstverständnis als Führungskraft
Die Führungsaufgaben
Verschiedene Führungsansätze und Führungsverhalten
Den eigenen Stil entdecken
Erwartungsmanagement
Das Handwerkszeug
Konfliktmanagement
Teambuilding

Anmerkung:

2-Tages Seminar bei einer Mindestteilnehmerzahl von 2 Personen. 1-Tagesseminar bei einer Person

Voraussetzung:

keine

Zielgruppe:

junge Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Personalmitarbeiter*in

Teilnehmerzahl:

1 bis 6

Preis:

1.178,00 € inkl. MwSt. (pro Person)

Termin:

frei Vereinbar

Termine und Orte