Train the Trainer Schritt für Schritt von der Planung und Gestaltung bis zur Auswertung von Trainings

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ZIEL
Schneller und flexibler Wissenstransfer, präzise Kompetenzentwicklung und optimale Praxisnähe sind Kernanforderungen an die Weiterbildung in Unternehmen. Dies gewährleisten vor allem interne Mitarbeiter, die in ihrem Fachbereich Experten sind und ihr Wissen und Können an Kollegen weitergeben. Die Schulung unterstützt nicht nur theoretisch didaktische und methodische Kompetenzen als Trainer auszubauen, sondern auch praktisch das Auftreten und die Wirkung zu trainieren und zu reflektieren. Durch praktische Lerneinheiten wird die eigene Trainerpersönlichkeit unterstützt.


INHALT

• Lernen
• Grundlagen des erwachsenen spezifischen Lernens und Lehrens
• Grundlagen der Lernpsychologie
• Lernparadigmen, Lernbiografie
• Reflektieren des persönlichen Lernprozesses
• Zielsetzung
• Grundstein legen
• Seminarrahmen festlegen
• Lernziele definieren
• Trainerprofil schärfen
• Planung
• Planungsschritte vom Thema zum Storyboard
• Methodenkoffer
• Moderationsstruktur und Moderationsübungen
• Durchführung
• Gesprächsführung
• Kommunikation und Gruppendynamik
• Basistechniken, Mediengestaltung und Layoutentwicklung
• Trainingsgestaltung
• Schwierige Situationen im Seminaralltag
• Gruppen arbeitsfähig machen
• Lerntransfer sichern
• Lernformen
• Auswertung
• Material sichten und verdichten
• Selbstreflektion
• Konzeptionelle Anpassung
• Abschlussprüfung

ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das Zertifikat.




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5 Tage

Angehende Trainer, Dozenten und Referenten sowie Mitarbeiter aus den Bereichen HR, Training, Projektmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie Fachabteilungen

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