TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

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Tim Kipper

Adresse

Am TÜV 1
66280 Sulzbach/Saar

Telefon

06897506506

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https://www.tuev-seminare.de/

Vorgeschriebene Jahresunterweisung nach Arbeitsschutzgesetz und Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift 1

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ZIEL
Der Unternehmer ist verpflichtet, einmal jährlich ausreichend und angemessen zu unterweisen. Die Unterweisung muss nach DGUV Vorschrift 1 § 4 dokumentiert werden. Über unser Baukastenseminar können Sie die Unterweisung für Ihren Betrieb individuell zusammenstellen, erweitern oder kürzen.


INHALT

Themenblöcke (2 UE - jeweils zwischen 60-90 Minuten)    


  • Allgemeine Unterweisung nach ArbSchG §§ 15 bis 17 in Verbindung mit der DGUV Vorschrift 1
  • Unterweisung für Mitarbeiter in explosionsgefährdeten Bereichen (GefStoffV Anhang I Ziffer 1.4)
  • Unterweisung im Umgang mit Gefahrstoffen (GefStoffV § 14)
  • Heiße, kalte und unter Druck stehende Medien / Arbeitsmittel
  • Arbeiten an und mit betriebsspezifischen Maschinen / Arbeitsmitteln nach BetrSichV
  • Gefahren durch elektrischen Strom (E-Anlagen / Betriebsmittel)
  • Arbeiten in engen Räumen, wie Silos, Versorgungskanäle etc.
  • Höhenarbeitsplätze (z. B. Gerüste, fahrbare Arbeitsbühnen, Leitern etc.)
  • Brandschutzunterweisung nach ArbSchG, ArbStättV und DGUV Vorschrift 1
  • Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
  • Umgang mit gefährlichen Arbeitsmitteln, wie z.B. Schweiß- / Brenneinrichtungen, Bearbeitungszentren, sonstige Arbeitsmittel
  • Strahlenschutz-Unterweisung (StrlSchV § 38 und RöV § 36)
  • Sicheres Bedienen von Hubarbeitsbühnen
  • Umgang und Verhalten in Lärmbereichen
  • Hydraulische und pneumatische Systeme
  • Ladungssicherung    

Bei Interesse senden wir Ihnen gerne eine detaillierte, auf Ihre betrieblichen Belange zugeschnittene Seminarbeschreibung zu. Bitte sprechen Sie uns an!




ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung über die vorgeschriebene Jahresunterweisung nach ArbSchG, BetrSichV und nach den geltenden DGUV Regelwerken.




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Anmerkung:
4 Themenblöcke, beliebige Zusammenstellung (max. 12 Teilnehmer), weitere Themen nach Absprache möglich. Nach Absprache kann die Unterweisung auch für 2 Gruppen (jeweils max. 12 TN) mit 2 Themenblöcken aufgeteilt werden.
Zielgruppe:
Mitarbeiter aus allen oder ausgewählten Betriebsbereichen

Termine und Orte

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