Vom Kollegen zur Führungskraft Souveränes Handeln in der neuen Führungsrolle

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ZIEL
Mitarbeiter, die von heute auf morgen zu Vorgesetzten werden, finden sich in der neuen Rolle oftmals nicht gleich zurecht. Sie erlernen Methoden und Techniken, die Ihnen helfen, diese besondere Situation zu meistern und das richtige Maß zwischen Nähe und Distanz zu den Kollegen zu entwickeln.

INHALT

Analyse der neuen Situation und Position als Führungskraft
Klärung der Ziele, Anforderungen und Aufgaben
Führungsstil und Führungsrolle
Führungsinstrumente kennenlernen und professionell einsetzen
Besonderheiten beim Führen ohne Weisungsbefugnis
Delegation an frühere Kollegen
Zusammenarbeit mit älteren Mitarbeitern
Umgang mit Angst, Unsicherheit und Neid
Förderung der Mitarbeiterleistung zur Erzielung optimaler Ergebnisse
Erkennen und Lösen von Problemen und Konflikten
Umgang mit Lob und Kritik
"Re-Engineering" des persönlichen Zeitmanagements
Tipps zur Entwicklung von Führungsstil und Führungskompetenz
Möglichkeiten zur Steigerung der Akzeptanz in der neuen Rolle
Vermeidung von taktischen Fehlern in den ersten Monaten

ABSCHLUSS
TÜV-Teilnahmebescheinigung

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Seminardauer:

2 Tage

Zielgruppe:

Nachwuchsführungskräfte

Preis:

1.303,05 € inkl. MwSt. (pro Person)

Termine und Orte

Von	Bis	Ort
30.06.2025	01.07.2025	Mannheim
19.08.2025	20.08.2025	Bad Dürkheim
10.12.2025	11.12.2025	Köln