Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung

Neben der gesetzlichen Altersversorgung spielt die Betriebsrente bzw. die öffentlich-rechtliche Zusatzversorgung oder berufsständische Versorgung eine wichtige Rolle im Aufbau der Altersversorgung. Da die Betriebsrente eine arbeitsrechtliche Grundlage, hat sind die Kenntnisse hierüber sehr wichtig und notwendig, um bspw. bAV- Produktlösungen besser einordnen zu können. Schlägt dies fehl, haftet der Arbeitgeber subsidiär. Außerdem gibt es Regelungen im Gesetz (BetrAVG, EStG), welche präsent sein sollten.

Anmerkung:

Sie lernen die wesentliche Systematik der betrieblichen Altersvorsorge in aller Kürze kennen und bekommen einen schnellen Überblick zur Betriebsrente, welcher die Versorgung des öffentlichen Dienstes und der berufsständischen Versorgung sinnvoll mit einbezieht.

Seminardauer:

2 Tage

Teilnehmerzahl:

5 bis 16

Preis:

1.725,50 € inkl. MwSt. (pro Person)

Termin:

frei Vereinbar

Termine und Orte