Systemische Organisationsentwicklung: Haltung, Methoden und Werkzeuge (2 Tage, Inhouseseminar)

Sie möchten betriebliche Veränderungsprozesse systemisch begleiten oder bestimmte Problemstellungen unter der systemischen Lupe betrachten? Dann liefert Ihnen dieser Workshop genau dafür nützliches Wissen.

Denn, neben einer ‚systemischen Haltung‘, ist der richtige Werkzeug- und Methodenkoffer wichtig, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Begleiten Sie uns auf eine spannende Reise in die Welt systemischer Wirksamkeit:
Von den Grundlagen, über Anwendungsmöglichkeiten bis hin zu Chancen und Grenzen dieses Ansatzes.

Ziel dieses Workshops ist die Vermittlung einer theoretischen Orientierung und die Vermittlung praktisch umsetzbarer Werkzeuge, die Sie für Ihr Vorhaben anpassen und einsetzen können.

Erweitern Sie Ihren persönlichen Methodenkoffer um Themen wie bspw.:

• Grundlagen der Systemischen Organisationsentwicklung
• Unterschiede zwischen Fachberatung und Systemischer Beratung
• Grundlagen der Veränderung (Einblick in Annahmen und Modelle)
• Ebenen der Organisationsentwicklung
• Systemisches Verständnis, systemische Haltung (Chancen und Grenzen)
• Die Bedeutung von Auftrags- und Rollenklärung
• Einblicke in den Systemischen Werkzeugkoffer:
• (systemische Fragen, Hypothesenbildung, Vorabfragen, Soziometrie...)
• Einblicke in Systemisches Interventionsdesign (Architektur, Design)

Sie haben Fragen zum Workshop oder den Inhalten?
Gern biete ich unverbindlich einen ersten Austausch an.

Bei der Umsetzung lege ich sehr großen Wert und Fokus auf:

• die Vermittlung vielfältigen Fachwissens rund um das Thema
• eine praxisorientierte Konzeption zum leichten Transfer in den Arbeitsalltag
• einen lebendigen Mix aus aktiver Wissensvermittlung mit Raum für Reflexion und Austausch

Mehr erfahren Sie unter www.agilicon.de/personalentwicklung
Schauen Sie doch einmal vorbei.
Unser vielfältiges Leistungsportfolio wird Sie überzeugen.

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