Portrait:
Die digitale Transformation und agile Methoden erfordern neue Kompetenzen und Methoden der Kompetenzentwicklung.
Die Kernkompetenz des Steinbeis Transfer Instituts for Digital Learning & Leadership (IDLL) besteht darin, gemeinsam mit den Teilnehmenden und für deren Organisationen state-of-the-art Methoden in Learning Design, Führung und Organisationsentwicklung zu erarbeiten, damit sie die digitalen und agilen Möglichkeiten optimal ausschöpfen können.
Das Steinbeis-Institute for Digital Learning & Leadership entwickelt wirkungsorientierte Konzepte für die Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen. In der Durchführung werden dabei Leistungsprozesse und Kompetenzentwicklung eng verzahnt.
Der Transfer in die Praxis steht somit stets im Fokus!
Die Lehrgänge werden mit den anerkannten Diplomen der Steinbeis+Akademie, im Verbund der Steinbeis-Hochschule Holding GmbH, abgeschlossen.
Angeboten werden u.a. Diplom- bzw. Zertifikatslehrgänge zu
- European E-Learning Manager (CELM),
- E-Learning Drehbuchautor/in,
- Learning Design,
- Learning Ecosystems,
- Technologien im Digital Learning,
- Changemanagement & Marketing in E-Learning-Projekten
- sowie zu Leadership Themen im digitalen Zeitalter.