Portrait:
Problemlöser für kritische Projektsituationen Ängste und Widerstände in Veränderungssituationen das Erzeugen von Sog in der Unternehmensentwicklung verfahrene und schwierige Teamsituationen Wirkungsdruck in Training, Beratung und Coaching schwierige individuelle Entscheidungssituationen Steigerung von innerer Klarheit und Verhaltensstrategien für nachhaltige Entwicklung
Geschäftsfelder / Fachgebiete:
- Coaching für Führungskräfte, Unternehmer und Mitarbeiter- Training, Beratung und Coaching in Veränderungssituationen- Moderation in strategisch wichtigen Unternehmenssituationen- Lernsysteme, mit denen viele Mitarbeitende gleichzeitig zu neuem Ver
Zielgruppen:
- alle Unternehmen, die sich verändern und weiterentwickeln (wollen)
- alle Unternehmen und Organisationen, die Erfolgskontrolle und Wirkungsnachweise für Maßnahmen in Training, Beratung und Coaching benötigen oder sich dafür interessieren
- mittelständ
Zertifizierung:
SCHMALEN-Kommunikation und Training gewann in den Jahren 1997, 2004 2009 und 2014 den Internationalen Deutschen Trainingspreis des BDVT
Referenzen:
gerne auf Anfrage - und das mit klaren, reflektierten und weitreichenden Aussagen von Kunden
Verbandzugehörigkeit:
- BDVT e.V.-Berufsverband für Training, Beratung und Coaching- Strategiekreis der Offensive Mittelstand- BAFA-gelistet
Sonstiges:
SCHMALEN-Kommunikation und Training
Menschen für Veränderung gewinnen - miteinander Veränderung gestalten