Portrait:
Weiterbildung für Führungskräfte und Fachkräfte Systemische Aus- und Weiterbildung Einzelcoaching bis Organisationsberatung Intensiv-Workshops zu konkreten Themenbereichen
Geschäftsfelder / Fachgebiete:
Systemische Aus- und WeiterbildungUnternehmensführungKommunikationPersönliche & soziale KompetenzenProjektmanagementChange ManagmentKonfliktmanagment
Zielgruppen:
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte
Change- Beauftragte und Mitarbeiter im Change Management
Berater
Personalleiter
Projektmanager
Team- und Projektleiter
Produktmanager und Controller
Pädagogen
Verantwortliche für Veränderungsprozesse
Ini
Zertifizierung:
- Diplom Sozialpädagogin
- Personalreferentin (Klett WBS)
- Supervisorin und Organisationsberaterin (DGSF)
- Systemische Beraterin (Praxis-Institut)
- Trainerin (Klett WBS)
- Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberaterin (VPSM)
- Fortbildungen zu versc
Referenzen:
- Essilor- Deutsche Bahn- FME- Kassel documenta Stadt- boks diakonie wohnstätten gGmbH- SINITEC- Mast Jägermeister- PlanungsGruppe Landespflege
Verbandzugehörigkeit:
Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie
Sonstiges:
„Ich bin mehr als nur Beraterin und Coach, ich bin mehr als nur Supervisorin und Organisationsberaterin – und dieses Mehr macht mich aus. Für meine Kunden habe ich keine Schablonen, sondern den individuellen Blick auf das, was es zu lösen gilt. Weil die Ergebnisse, die wir gemeinsam erarbeiten nach Innen wirken, setzen sie neue Kräfte nach Außen frei. Mein Ziel ist, dass Sie begeistert sind – vor allem von sich selbst.“