Pro Integer Personal- & Teamentwicklung
Ansprechpartner
Anna Kühr
Adresse
Lothringer Straße 13
50677 Köln
Telefon
0221 46 67 45 45
Webseite
Portrait:
Seit 1995 führt Pro Integer mit ihrem Trainer- und Expertenteam Seminare, Workshops, Coachings und Vorträge durch für Führungskräfte, MitarbeiterInnen aller Ebenen.
Gründungsjahr:
1995
1995
Geschäftsfelder / Fachgebiete:
Fort- und Weiterbildung, Unternehmensberatung, Teamentwicklung, Seminare, (Online-) Workshops, Vorträge, Live-Online Seminare, Zoom Meetings und Seminare
Fort- und Weiterbildung, Unternehmensberatung, Teamentwicklung, Seminare, (Online-) Workshops, Vorträge, Live-Online Seminare, Zoom Meetings und Seminare
Zielgruppen:
Personalentwickler, Führungskräfte, an Weiterbildung interessierte Mitarbeiter
Personalentwickler, Führungskräfte, an Weiterbildung interessierte Mitarbeiter
Referenzen:
Unsere Kunden sind Mitarbeiter aller Ebenen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen und aus namhaften Industrieunternehmen sowie Mitarbeiter aus Behörden. Branchen wie Energieversorger, Pharmazie, Kfz, Maschinenbau, Handel gehören zu unseren Stammkunden seit vielen Jahren. Hier ein Auszug:ADAC, B.Braun, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Boston Consulting Group, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, DEKRA, DaimlerChrysler Aerospace, Dürr Dental GmbH & Co. KG, EADS, FTE automotive GmbH & Co. KG, Gardena Ulm, GWI Verlag, Herkommer & Bangerter, IHK Schwaben, IHK Ulm, Innungskrankenkassen und Bundesverband, IVECO, IZB SOFT, Kauflandstiftung, Keiper Kaiserslautern, KPMG, KRAUSS-Maffei, Landesbank Rheinland Pfalz, Landratsamt Alb-Donau-Kreis, LEW Energieversorgung Schwaben, Linde Gas, Lindner AG, Merck, Sharp & Dohme, Merckle GmbH, Ratiopharm, M+W Zander, Nissan Motor Deutschland GmbH, Postbank Systems AG, Pfizer Karlsruhe, Freiburg, Illertissen, Roche Diagnostics, RONDO-FOOD Krefeld, Schäfer-Gruppe, Voith Heidenheim, Volkswagenstiftung Hannover, WEKA Verlag, ZF Friedrichshafen, ZF Sachs, ... und es kommen ständig weitere dazu.
Unsere Kunden sind Mitarbeiter aller Ebenen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen und aus namhaften Industrieunternehmen sowie Mitarbeiter aus Behörden. Branchen wie Energieversorger, Pharmazie, Kfz, Maschinenbau, Handel gehören zu unseren Stammkunden seit vielen Jahren. Hier ein Auszug:ADAC, B.Braun, Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG, Boston Consulting Group, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, DEKRA, DaimlerChrysler Aerospace, Dürr Dental GmbH & Co. KG, EADS, FTE automotive GmbH & Co. KG, Gardena Ulm, GWI Verlag, Herkommer & Bangerter, IHK Schwaben, IHK Ulm, Innungskrankenkassen und Bundesverband, IVECO, IZB SOFT, Kauflandstiftung, Keiper Kaiserslautern, KPMG, KRAUSS-Maffei, Landesbank Rheinland Pfalz, Landratsamt Alb-Donau-Kreis, LEW Energieversorgung Schwaben, Linde Gas, Lindner AG, Merck, Sharp & Dohme, Merckle GmbH, Ratiopharm, M+W Zander, Nissan Motor Deutschland GmbH, Postbank Systems AG, Pfizer Karlsruhe, Freiburg, Illertissen, Roche Diagnostics, RONDO-FOOD Krefeld, Schäfer-Gruppe, Voith Heidenheim, Volkswagenstiftung Hannover, WEKA Verlag, ZF Friedrichshafen, ZF Sachs, ... und es kommen ständig weitere dazu.
Verbandzugehörigkeit:
BDVT
BDVT
Sonstiges:
Wofür steht Pro Integer? Für uns geht der Begriff Integrität weit über das Thema Wirtschaftsethik hinaus. Wir verwenden diesen Begriff eher in seiner ursprünglichen lateinischen Bedeutung (lateinisch integritas ‚unversehrt‘, ‚intakt‘, ‚vollständig‘ ). Wir sind davon überzeugt, dass es integre Persönlichkeiten braucht, sowohl auf der Führungsebene, wie auch bei den Mitarbeitern, damit Unternehmen und Organisationen nachhaltig erfolgreich sein können. Das Mindset was Agilität und New Work braucht, setzt integre Persönlichkeiten voraus. Menschen brauchen Möglichkeiten Ihr Potential zu entfalten und intakte Beziehungen in der Organisation leben. Damit jeder an seinem bestmöglichen Platz zum Erfolg beitragen kann. Dafür braucht es eine Kultur der Wertschätzung, der psychologischen Sicherheit, des Respektes und der Vielfalt um eine produktive Zusammenarbeit zu ermöglichen und Ziele zu erreichen. Dazu wollen wir mit unseren Seminaren, den Workshops und den Coachings beitragen. Damit Menschen in Ihren Organisationen ihr vollständiges Potential entfalten und nutzen können. Innovative Konzepte Klassische Seminare zum Thema Kommunikation, Führung, Methodenkenntnisse und ähnliches können wir auch, was uns aber viel mehr interessiert und treibt ist die Frage was brauchen Führungskräfte und Mitarbeitende morgen, damit Sie und ihre Teams leistungsfähig, produktiv und gesund bleiben. Dafür schauen wir auch gerne über den Tellerrand hinaus und befassen uns mit innovativen Führungswerkzeugen. Wir möchten von Ihnen wissen, wo Sie hinwollen, dann können wir Ihnen einen (vielleicht auch ungewöhnlichen) Weg aufzeigen, wie Sie dort hinkommen. Lassen Sie sich inspirieren und überzeugen!
Wofür steht Pro Integer? Für uns geht der Begriff Integrität weit über das Thema Wirtschaftsethik hinaus. Wir verwenden diesen Begriff eher in seiner ursprünglichen lateinischen Bedeutung (lateinisch integritas ‚unversehrt‘, ‚intakt‘, ‚vollständig‘ ). Wir sind davon überzeugt, dass es integre Persönlichkeiten braucht, sowohl auf der Führungsebene, wie auch bei den Mitarbeitern, damit Unternehmen und Organisationen nachhaltig erfolgreich sein können. Das Mindset was Agilität und New Work braucht, setzt integre Persönlichkeiten voraus. Menschen brauchen Möglichkeiten Ihr Potential zu entfalten und intakte Beziehungen in der Organisation leben. Damit jeder an seinem bestmöglichen Platz zum Erfolg beitragen kann. Dafür braucht es eine Kultur der Wertschätzung, der psychologischen Sicherheit, des Respektes und der Vielfalt um eine produktive Zusammenarbeit zu ermöglichen und Ziele zu erreichen. Dazu wollen wir mit unseren Seminaren, den Workshops und den Coachings beitragen. Damit Menschen in Ihren Organisationen ihr vollständiges Potential entfalten und nutzen können. Innovative Konzepte Klassische Seminare zum Thema Kommunikation, Führung, Methodenkenntnisse und ähnliches können wir auch, was uns aber viel mehr interessiert und treibt ist die Frage was brauchen Führungskräfte und Mitarbeitende morgen, damit Sie und ihre Teams leistungsfähig, produktiv und gesund bleiben. Dafür schauen wir auch gerne über den Tellerrand hinaus und befassen uns mit innovativen Führungswerkzeugen. Wir möchten von Ihnen wissen, wo Sie hinwollen, dann können wir Ihnen einen (vielleicht auch ungewöhnlichen) Weg aufzeigen, wie Sie dort hinkommen. Lassen Sie sich inspirieren und überzeugen!