flow consulting gmbh
Ansprechpartner
Dieter Kannenberg
Adresse
Spörckenstraße 89
29221 Celle
Telefon
+49 5141 740074
Fax
+49 5141 740078
Webseite
Motto:
change is our business
change is our business
Portrait:
flow consulting: Wir beraten und begleiten Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Organisation und in Change-Prozessen.
flow academy: Wir trainieren Kompetenzen für dynamische Führung, professionellen Vertrieb und beste Zusammenarbeit.
flow academy: Wir trainieren Kompetenzen für dynamische Führung, professionellen Vertrieb und beste Zusammenarbeit.
Unsere Kunden kommen aus Industrie, Dienstleistung, Handel und dem öffentlichen Dienst. Sie profitieren von mehr als 25 Jahren fundierter Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen, in der Durchführung von wirksamen Trainingsbausteinen und Workshop-Moderationen sowie der Entwicklung von passgenauen Konzepten für unternehmensindividuelle Lösungen. Die flow-Berater und -Trainer haben ein umfassendes Prozess-Know-how und bringen ihr interdisziplinäres Expertenwissen in die Beratungsprojekte bzw. Trainingsmaßnahmen ein. Dabei liegt ihr Fokus auf der erfolgreichen Umsetzung und langfristigen Wirksamkeit der Maßnahmen.
Komplexität und iterative Beratung
Komplexität ist nicht beherrschbar. Daher geraten die gängigen Beratungs- und Trainingsansätze an ihre Grenzen. Veränderungen verlaufen oft dynamisch und vielfältig. Unvorhergesehene Verläufe und Überraschungen sind nicht selten. Deshalb hat flow consulting in Zusammenarbeit mit Forschern und Praktikern den iterativen Beratungsansatz entwickelt.
Gründungsjahr:
1993
1993
Geschäftsfelder / Fachgebiete:
Change Management, Digitale Transformation, Strategieentwicklung, Innovationsmanagement, Marketing & Research, Personalmanagement, Executive Coaching, Workshop Moderation, Führungskräftetraining, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Online Academy
Change Management, Digitale Transformation, Strategieentwicklung, Innovationsmanagement, Marketing & Research, Personalmanagement, Executive Coaching, Workshop Moderation, Führungskräftetraining, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Online Academy
Zielgruppen:
Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler/-innen, Führungsnachwuchskräfte
Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler/-innen, Führungsnachwuchskräfte
Zertifizierung:
Unser hoher Qualitätsanspruch wurde mit dem EFQM-Gütesiegel „Recognised for excellence 5 star“ und der Silbermedaille des Ludwig-Erhard-Preises in der Kategorie Kleinstunternehmen gewürdigt.
Unser hoher Qualitätsanspruch wurde mit dem EFQM-Gütesiegel „Recognised for excellence 5 star“ und der Silbermedaille des Ludwig-Erhard-Preises in der Kategorie Kleinstunternehmen gewürdigt.
Referenzen:
https://www.flow.de/kunden/referenzen/
https://www.flow.de/kunden/referenzen/
Verbandzugehörigkeit:
gfo - Verband der Organisationsberater gesellschaft für organisation e.V.
EMCC - Coaching-Verband European Mentoring & Coaching Council
gfo - Verband der Organisationsberater gesellschaft für organisation e.V.
EMCC - Coaching-Verband European Mentoring & Coaching Council
Schlüsselbegriffe:
Change Management, Dynamic Leadership, 360 Grad Feedback, Executive Coaching, Sustainability,
Change Management, Dynamic Leadership, 360 Grad Feedback, Executive Coaching, Sustainability,
PDF-Link (z.B. Seminarkatalog):
Sie sind Führungskraft und wollen Ihre Mitarbeiter bzw. Ihr Team auf Basis aktueller Ansätze erfolgreich führen. Sie sind Personalentwickler/-in und wollen erfahren, was sie tun können, damit Ihre Führungskräfte die digitale Transformation auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen aktiv gestalten. Als Geschäftsführer/-in reflektieren Sie Ihre neue Rolle in der digitalen Welt und erhalten Hinweise auf Konsequenzen für Organisation und Führung.
Sie sind Führungskraft und wollen Ihre Mitarbeiter bzw. Ihr Team auf Basis aktueller Ansätze erfolgreich führen. Sie sind Personalentwickler/-in und wollen erfahren, was sie tun können, damit Ihre Führungskräfte die digitale Transformation auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen aktiv gestalten. Als Geschäftsführer/-in reflektieren Sie Ihre neue Rolle in der digitalen Welt und erhalten Hinweise auf Konsequenzen für Organisation und Führung.
Video-Link (z.B. Imagefilm):
Lernen Sie flow consulting in unserem Imagefilm kennen. Unsere Philosophie, unseren Ansatz und vor allem auch unser Team. Frei nach dem Motto "change is our business - unsere Stärke ist das Team" war schon der Videodreh ein Teamerlebnis mit Veränderungen und Unwägbarkeiten (Wetter...). Wenn Sie uns noch besser kennenlernen wollen, melden Sie sich zum Dynamic Leader`s Lab oder zu unseren E-Learning-Kursen an.
Lernen Sie flow consulting in unserem Imagefilm kennen. Unsere Philosophie, unseren Ansatz und vor allem auch unser Team. Frei nach dem Motto "change is our business - unsere Stärke ist das Team" war schon der Videodreh ein Teamerlebnis mit Veränderungen und Unwägbarkeiten (Wetter...). Wenn Sie uns noch besser kennenlernen wollen, melden Sie sich zum Dynamic Leader`s Lab oder zu unseren E-Learning-Kursen an.