Avenue GmbH
Adresse
Yorckstr. 26
10965 Berlin
Telefon
030 470 351 84
Webseite
Portrait:
Mit uns stärken Sie Führung. Seit 2000 begleiten wir als Organisationsberatung Unternehmen wirksam in der Führungskräfteentwicklung, der Stärkung von Führungsteams, der Entwicklung von Führungskultur, im Change Management, sowie dem Sparring und Führungskräftecoaching. Mit unserer Beratungserfahrung in großen und mittelständischen Unternehmen aller Branchen kennen wir die Realität und Komplexität, in denen Führungskräfte und Führungsteams sich bewegen.
Gründungsjahr:
1999
1999
Geschäftsfelder / Fachgebiete:
Systemische Organisationsberatung in den Feldern: Führungskräfteentwicklung, Stärkung von Führungsteams, der Entwicklung von Führungskultur, im Change Management, sowie dem Sparring und Führungskräftecoaching
Systemische Organisationsberatung in den Feldern: Führungskräfteentwicklung, Stärkung von Führungsteams, der Entwicklung von Führungskultur, im Change Management, sowie dem Sparring und Führungskräftecoaching
Zielgruppen:
Unternehmer
Manager
Führungskräfte
Unternehmer
Manager
Führungskräfte
Referenzen:
https://www.avenue.de/referenzen/
https://www.avenue.de/referenzen/
Sonstiges:
Aus eigener Kraft Zukunft gestalten. Wir beraten und coachen Geschäftsführer, Führungsteams und Führungskräfte in wirksamer Führung. Der Leitgedanke unserer Arbeit ist, Führungskräfte gezielt zu stärken und zu befähigen, Zukunft und Veränderungen aus eigener Kraft zu gestalten. Wir liefern keine Standardrezepte - wir begeben uns mit den relevanten Akteuren Ihres Unternehmens auf den Weg, tragfähige Lösungen zur Zukunftsgestaltung zu entwickeln. Dieses coachende Prinzip ist unser Beratungsansatz. Er fördert eigenes Erkennen und Entdecken, belässt die Verantwortung klar in Ihren Händen und ist ein geeigneter Weg, der zu Veränderung und dem gewünschten Ziel führt. Was bringen wir mit und ein? Wir bringen branchenübergreifende Erfahrung und Wissen über den sicheren Umgang mit jeglicher Komplexität mit. Seit 2000 begleiten wir als Organisationsberatung Unternehmen wirksam in Zukunfts- und Veränderungsprozessen und haben Erfahrung aus zahlreichen Beratungsprojekten in Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir kennen die Themenstellungen unserer Kunden und wissen, was es heißt sich in komplexen Organisationsgeflechten zu bewegen. Hier gelangen Sie zu unseren Referenzen. Als gestandene Persönlichkeiten, qualifizierte Berater und erfahrene Coaches begleiten wir Ihren Prozess. Weitere Informationen zum AVENUE Team finden Sie hier. Wir haben vom DBVC zertifizierte Coachingausbildungen, sowie weitere Beraterqualifizierungen absolviert. Wir verfügen über eigene Führungserfahrung, sowie langjährige Praxis und Kompetenz in Methoden und psychologischen Landkarten. Die Qualität unserer Arbeit prüfen wir regelmäßig durch Evaluationen, Supervision und kollegiale Beratung. Wir achten auf professionelle Rollentrennung in organisationalen Entwicklungsprozessen (z.B. Change Management Beratung, Managementteam-Entwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coachings etc.) durch den Einsatz verschiedener Coaches und Berater. Und begleiten Sie, je nach Anliegen, auch im Berater-Tandem. Lernen Sie uns persönlich kennen und erfahren Sie mehr über unsere Haltung und unser Führungsverständnis.
Aus eigener Kraft Zukunft gestalten. Wir beraten und coachen Geschäftsführer, Führungsteams und Führungskräfte in wirksamer Führung. Der Leitgedanke unserer Arbeit ist, Führungskräfte gezielt zu stärken und zu befähigen, Zukunft und Veränderungen aus eigener Kraft zu gestalten. Wir liefern keine Standardrezepte - wir begeben uns mit den relevanten Akteuren Ihres Unternehmens auf den Weg, tragfähige Lösungen zur Zukunftsgestaltung zu entwickeln. Dieses coachende Prinzip ist unser Beratungsansatz. Er fördert eigenes Erkennen und Entdecken, belässt die Verantwortung klar in Ihren Händen und ist ein geeigneter Weg, der zu Veränderung und dem gewünschten Ziel führt. Was bringen wir mit und ein? Wir bringen branchenübergreifende Erfahrung und Wissen über den sicheren Umgang mit jeglicher Komplexität mit. Seit 2000 begleiten wir als Organisationsberatung Unternehmen wirksam in Zukunfts- und Veränderungsprozessen und haben Erfahrung aus zahlreichen Beratungsprojekten in Unternehmen aller Branchen und Größen. Wir kennen die Themenstellungen unserer Kunden und wissen, was es heißt sich in komplexen Organisationsgeflechten zu bewegen. Hier gelangen Sie zu unseren Referenzen. Als gestandene Persönlichkeiten, qualifizierte Berater und erfahrene Coaches begleiten wir Ihren Prozess. Weitere Informationen zum AVENUE Team finden Sie hier. Wir haben vom DBVC zertifizierte Coachingausbildungen, sowie weitere Beraterqualifizierungen absolviert. Wir verfügen über eigene Führungserfahrung, sowie langjährige Praxis und Kompetenz in Methoden und psychologischen Landkarten. Die Qualität unserer Arbeit prüfen wir regelmäßig durch Evaluationen, Supervision und kollegiale Beratung. Wir achten auf professionelle Rollentrennung in organisationalen Entwicklungsprozessen (z.B. Change Management Beratung, Managementteam-Entwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coachings etc.) durch den Einsatz verschiedener Coaches und Berater. Und begleiten Sie, je nach Anliegen, auch im Berater-Tandem. Lernen Sie uns persönlich kennen und erfahren Sie mehr über unsere Haltung und unser Führungsverständnis.
Schlüsselbegriffe:
systemische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Change,
systemische Organisationsberatung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Change,