EK-Seminare, Institut für Persönlichkeit und Kompetenz wurde 1996 von Ewald und Birgit Kloiber gegründet. Die Schwerpunkte / Spezialisierungen des Unternehmens sind bereits im Namen enthalten: Seminare und Coaching für Persönlichkeit und Kompetenz im Sinne von Führungskompetenz. Dazu gehören auch die Unterpunkte Kommunikation, Präsentation, Rhetorik, Team, soziale Kompetenz und Karriere. Die Seminare werden sowohl öffentlich, als auch unternehmensintern, angepasst an die spezifischen Situationen und Ziele der Partner durchgeführt.

Offenheit, Ehrlichkeit und Flexibilität.

 Dass dies nicht nur eine Aussage ist, sondern auch gelebt wird bestätigen die EK-Qualitätsmerkmale. Allen voran die 100%ige Zufriedenheitsgarantie – wer nach einem Seminar nicht zufrieden ist, der bezahlt auch nichts dafür. Oder das Pre-fair Modell – bei unternehmensinternen Seminaren bestimmen Sie allein die Höhe des Honorars, nachdem das Seminar durchgeführt wurde und Sie einschätzen können, wie viel es Ihnen wert war.