Portrait:
Wir arbeiten mit erfahrungsorientierten Methoden. Diese machen nicht nur deutlich mehr Spaß als herkömmliche Trainings, sondern ermöglichen den nachhaltigen Erfolg.
Geschäftsfelder / Fachgebiete:
Trainings für ...Auszubildende, die den Übergang ins Geschäftsleben erleichtern.AusbilderVerkäufer und Mitarbeiter mit KundenkontaktFührungskräfte
Zielgruppen:
Geschäftsführer, Führungskräfte, Ausbildungsleiter, Personalleiter, Ausbilder, Verkäufer
Zertifizierung:
2016 Metalog Trainingspreis in Gold für die "Power-Azubi-Schmiede"
2018 Metalog Trainingspreis in Silber für "Train the Ausbilder"
Referenzen:
Lavazza Deutschland, Daimler AG, weitere zahlreiche Mittelständler auf Anfrage
Verbandzugehörigkeit:
Mitglied im BVMW 8Bundesverband mittelständische Wirtschaft
Sonstiges:
Wir bieten keine Standard-Konzepte an sondern schneidern unsere Angebote auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu.