Portrait:
Mitten im Business-Quartals Programm“ für Führungskräfte, Projektmanager und Teams In einem geschäftlichen Umfeld, das durch Veränderungen geprägt ist, erzielen die Programme eine Veränderung: Von einer Situation in der „alles erste Priorität“ hat > hin zu einer transparenten Darstellung von Prioritäten und Unternehmenszielen aus der Kunden und aus Aktionärsperpektive sowie einer ergebnis- und lösungorientierten Umsetzung. Von einem Arbeitsalltag der von Schuldzuweisungen geprägt ist > hin zu einer wertschätzenden, proaktiven Zusammenarbeit, in der die Einzel- und Teamstärken optimal genutzt werden.
Zielgruppen:
Telekommunication, internationale Konzerne, Team Leader, die Wert auf Kreativität, Team Motivation, optimalen, offenen Umgang miteinander haben und die Stärken und Ideen der Kollegen wertschätzen. Manager, die zur Unterstützung ihrer Ziele Prozesse optim
Referenzen:
ReferenzenCustomers: T-Mobile International, Wind in Italy, VF Italy, KPN Netherlands, O2 Germany, NSN, O2 U.K. Telefonica, Vodafone,T-Mobile, Orange, Elisa, Porta, 3GIS and Mobilcom in Switzerland, Ecuador, Chile, Greece, U.K , Spain, Germany, Italy, Sweden, Netherlands, Austria, Chile, Poland, Hungary and in Finland, Ford, Consistec, Colt Telecom in Switzerland, Austria, U.K, Italy, Quante, Atlantic Telecom, Celox and TeleOS. References: Kontakt Referenzen Presse Service Angebot HomeReferenzen